Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 41 год, родилась 18 апреля 1984
Хабаровск, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Хабаровск
Все районыначальник отдела труда и заработной платы
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по компенсациям и льготам
- Экономист
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 8 месяцев
Сентябрь 2009 — по настоящее время
15 лет 8 месяцев
ОАО «Амурское пароходство»
Хабаровск
Начальник отдела ОТЗ
1. Координация работы персонала отдела, а также контроль деятельности дочерних предприятий в рамках существующего функционала подразделения; 2. Формирование бюджета расходов на персонал и контроль над его исполнением. Организация, методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал по подразделениям компании; 3. Реализация политики предприятия в области нормирования и оплаты труда; 4. Анализ и выявление недостатков системы оплаты труда. Разработка мероприятий для повышения эффективности и заинтересованности сотрудников. 5. Разработка и внедрение систем трудовой мотивации персонала: вознаграждения (положения об оплате труда и премировании с использованием ключевых показателей эффективности), социальный пакет, гарантии и компенсации, нематериальная мотивация. 6. Оптимизация организационной структуры компании и формирование штатного расписания; 7. Контроль производственной и штатной дисциплины; 8. Организация работы по разработке функциональных обязанностей сотрудников по подразделениям (Положения об отделах, должностные инструкции); 9. Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы и подготовка информации для обзора; 10. Проведение консультаций с персоналом в части организации производственного процесса на основе графиков сменности и начисления заработной платы. 11. Обеспечение взаимодействия с профсоюзной организацией, составления 12. Формирование корпоративной культуры и поддержание социально-психологического климата в компании. Организация корпоративных мероприятий. Штат компании: 2 500 человек.
Февраль 2009 — Сентябрь 2009
8 месяцев
ООО РН-Востокнефтепродукт
Хабаровск
Экономист по труду
1. Бизнес-планирование по статьям «Фонд заработной платы, ЕСН, численность персонала». Анализ и контроль выполнения бизнес-плана. 2. Составление обзора заработных плат (сбор данных, обработка, анализ) 3. Контроль производственной и штатной дисциплины; 4. Проведение смотра-конкурса на звание "Лучший по профессии" 5. Бизнес-планирование по статье "Смотр-конкурс "Лучший по профессии"" Штат компании: 1 500 человек.
Сентябрь 2006 — Февраль 2009
2 года 6 месяцев
ОАО Хабаровскнефтепродукт
Хабаровск
Ведущий экономист
1. Бизнес-планирование по статьям «Фонд заработной платы, ЕСН, численность персонала и соц. выплаты, ДМС». Анализ и контроль выполнения бизнес-плана. 2. Контроль производственной и штатной дисциплины; 3. Разработка положения о премировании работников предприятия по итогам производственно-хозяйственной деятельности (работа с представителями консультационной компании Shellgroop, разработка KPI, моделей премирования типового положения для сбытовых предприятий, согласование, внесение корректировок, разработка расчетных форм, внедрение); 4. Составление обзора заработных плат (сбор данных, обработка, анализ); 5. Реализация социальной политики предприятия. Штат компании: 1 500 человек.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Личностные характеристики:
• ответственна;
• толерантна;
• коммуникабельна;
• нацелена на результат.
• ответственна;
• толерантна;
• коммуникабельна;
• нацелена на результат.
Высшее образование
2014
Moscow Business School
Master of Business Administration, Управление человеческими ресурсами
2006
Тихоокеанский государственный университет
Экономика и управление на предприятии, Экономист-менеджер
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения