Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 36 лет, родилась 25 июня 1988
Хабаровск, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Хабаровск
Все районыРуководитель направления подбора персонала
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 14 лет 11 месяцев
Июль 2015 — по настоящее время
9 лет 10 месяцев
ООО "Батискаф"
Хабаровск
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала всех уровней в региональные и иностранные компании
- Размещение объявлений о вакансиях
- Проведение телефонных и личных первичных собеседований
- Ведение базы данных кандидатов
- Написание характеристик на кандидатов
-Сбор рекомендаций на кандидатов с прошлых мест работы
-Создание кадрового резерва
- Участие в ярмарках вакансий (сотрудничество с центром занятости населения, с университетами г. Хабаровска)
- Составление резюме
-Поиск работы для соискателей
- Ведение переговоров с юридическими и физическими лицами(личная встреча с заказчиком,телефонные переговоры,деловая переписка)
-Составление договоров по подбору персонала(на единоразовое обслуживание,на абонентское обслуживание),приложений,заявок
-Составление коммерческих предложений для физических и юридических лиц
-Выставление счетов в программе БИТРИКС
-Проведение презентаций по направлению подбора персонала для начинающих предпринимателей
Достижения:
-Развитие с 0 направления подбора персонала в компании
-Расширение клиентской базы клиентов
- После работы со мной по подбору персонала 5 компаний перешли к нам на абонентское обслуживание;
-3 организации пришли к нам на обслуживание по подбору персонала по рекомендации от организаций,которые с нами уже работали
- Размещение объявлений о вакансиях
- Проведение телефонных и личных первичных собеседований
- Ведение базы данных кандидатов
- Написание характеристик на кандидатов
-Сбор рекомендаций на кандидатов с прошлых мест работы
-Создание кадрового резерва
- Участие в ярмарках вакансий (сотрудничество с центром занятости населения, с университетами г. Хабаровска)
- Составление резюме
-Поиск работы для соискателей
- Ведение переговоров с юридическими и физическими лицами(личная встреча с заказчиком,телефонные переговоры,деловая переписка)
-Составление договоров по подбору персонала(на единоразовое обслуживание,на абонентское обслуживание),приложений,заявок
-Составление коммерческих предложений для физических и юридических лиц
-Выставление счетов в программе БИТРИКС
-Проведение презентаций по направлению подбора персонала для начинающих предпринимателей
Достижения:
-Развитие с 0 направления подбора персонала в компании
-Расширение клиентской базы клиентов
- После работы со мной по подбору персонала 5 компаний перешли к нам на абонентское обслуживание;
-3 организации пришли к нам на обслуживание по подбору персонала по рекомендации от организаций,которые с нами уже работали
Апрель 2014 — Июль 2015
1 год 4 месяца
ОАО"Агентство Кадровый Компас"
Хабаровск
Руководитель направления подбора персонала
-Организация работы сотрудников( 3 менеджера по подбору персонала в подчинении);
-Ввод в должность новых сотрудников;
- Обучение персонала;
- Работа с компаниями-заказчиками в направлении подбора персонала
- Подбор персонала среднего и высшего звена в региональные и иностранные компании;
- Дистанционный поиск персонала;
- Проверка рекомендаций с прошлых мест работы;
- Создание базы кадрового резерва;
- Составление договора и заявки на оказание услуг на подбор персонала для заказчиков;
- Анализ конкурирующих компаний
-Ввод в должность новых сотрудников;
- Обучение персонала;
- Работа с компаниями-заказчиками в направлении подбора персонала
- Подбор персонала среднего и высшего звена в региональные и иностранные компании;
- Дистанционный поиск персонала;
- Проверка рекомендаций с прошлых мест работы;
- Создание базы кадрового резерва;
- Составление договора и заявки на оказание услуг на подбор персонала для заказчиков;
- Анализ конкурирующих компаний
Июнь 2010 — Апрель 2014
3 года 11 месяцев
ОАО"Агентство Кадровый Компас"
Хабаровск
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала всех уровней
- Размещение объявлений о вакансиях
- Проведение телефонных и личных первичных собеседований
- Написание характеристик на кандидатов
- Ведение базы данных кандидатов
- Составление резюме
- Составление профиль-должности
- Работа с компаниями-заказчиками
- Участие в ярмарках вакансий (сотрудничество с центром занятости населения, с университетами г. Хабаровска)
- Участие в конференциях
Достижения:
- Подбор кандидатов на следующие должности: главный бухгалтер, директор по информационной безопасности, начальник отдела продаж
- Работа сразу с большим количеством вакансий различной направленности
- Работа с организациями из различных сфер деятельности: образование, строительство, производство и оптовая торговля, розничная торговля, банки и др.
- Размещение объявлений о вакансиях
- Проведение телефонных и личных первичных собеседований
- Написание характеристик на кандидатов
- Ведение базы данных кандидатов
- Составление резюме
- Составление профиль-должности
- Работа с компаниями-заказчиками
- Участие в ярмарках вакансий (сотрудничество с центром занятости населения, с университетами г. Хабаровска)
- Участие в конференциях
Достижения:
- Подбор кандидатов на следующие должности: главный бухгалтер, директор по информационной безопасности, начальник отдела продаж
- Работа сразу с большим количеством вакансий различной направленности
- Работа с организациями из различных сфер деятельности: образование, строительство, производство и оптовая торговля, розничная торговля, банки и др.
Май 2013 — Март 2014
11 месяцев
ОАО "Мегафон Ритейл"
Хабаровск
Специалист по подбору и адаптации персонала
Причина увольнения: Окончание срочного трудового договора (выход постоянного сотрудника из декретного отпуска)
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала всех уровней, включая работу с удаленными регионами ДВ
- Размещение объявлений о вакансиях
- Проведение индивидуальных и групповых собеседований
- Организация собеседований с руководителями
- Адаптация персонала
- Выполнение поставленных планов по подбору
- Работа в программе E-staff
- Работа с ежедневной и с еженедельной отчетностью (мониторинг рынка заработных плат, причины текучести кадров, эффективность использованных источников для подбора персонала)
- Проведение презентации компании для сотрудников
- Работа с информационными стендами
Достижения:
-Закрытие ежемесячно от 20 до 40 вакансий
-Укомплектование штата отдела информационных технологий с 0
-Сотрудники, подобранные мной становились призерами как на региональном, так и на федеральном уровне в различных номинациях
-Уменьшение текучести кадров
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала всех уровней, включая работу с удаленными регионами ДВ
- Размещение объявлений о вакансиях
- Проведение индивидуальных и групповых собеседований
- Организация собеседований с руководителями
- Адаптация персонала
- Выполнение поставленных планов по подбору
- Работа в программе E-staff
- Работа с ежедневной и с еженедельной отчетностью (мониторинг рынка заработных плат, причины текучести кадров, эффективность использованных источников для подбора персонала)
- Проведение презентации компании для сотрудников
- Работа с информационными стендами
Достижения:
-Закрытие ежемесячно от 20 до 40 вакансий
-Укомплектование штата отдела информационных технологий с 0
-Сотрудники, подобранные мной становились призерами как на региональном, так и на федеральном уровне в различных номинациях
-Уменьшение текучести кадров
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Личностные характеристики:
Коммуникабельная,ответственная
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Экзамен по дисциплине" Управление персоналом"
ДВГУПС, отлично( 2010г.)
Тренинги: управленческие навыки, телефонные продажи
Личные качества: активность,доброжелательность, трудолюбие
Профессиональные качества: нацеленность на результат, умение работать с большими объемами информации
Есть стремление и желание развиваться в сфере управления персоналом, готова учиться новому и совершенствоваться в том, что уже знаю, реализовывать проекты в данной сфере, используя свой потенциал
Хобби, спорт:
Тренажерный зал,танцы
Коммуникабельная,ответственная
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Экзамен по дисциплине" Управление персоналом"
ДВГУПС, отлично( 2010г.)
Тренинги: управленческие навыки, телефонные продажи
Личные качества: активность,доброжелательность, трудолюбие
Профессиональные качества: нацеленность на результат, умение работать с большими объемами информации
Есть стремление и желание развиваться в сфере управления персоналом, готова учиться новому и совершенствоваться в том, что уже знаю, реализовывать проекты в данной сфере, используя свой потенциал
Хобби, спорт:
Тренажерный зал,танцы
Высшее образование
2010
ДВГУПС
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения