Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 42 года, родился 3 июля 1982

Хабаровск, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Хабаровск

Все районы

директор по персоналу

100 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 8 лет 3 месяца

Октябрь 2010 — Апрель 2014
3 года 7 месяцев
Артель старателей Амур (более 1500 человек)

Хабаровск

Заместитель директора прииска по персоналу
Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с производственными планами предприятия. Бюджетирование, защита бюджета, контроль расходования HR —службы. Разработка планов работ, постановка целей и задач в долгосрочной и краткосрочной перспективе, контроль над исполнением. Разработка, внедрение и совершенствование управленческой hr-отчетности. Прогнозирование и управление кадровыми рисками. Оптимизация организационной структуры предприятия и штатного расписания с целью увеличения производительности труда и снижения затрат на ФОТ. Контроль расходования фонда оплаты труда. Организация описания профилей должностей (компетенций по профессиям), ключевых показателей эффективности. Организация проведения оценки персонала, формирования кадрового резерва, составление индивидуальных планов развития. Создание системы обучения персонала: обязательное, профессиональное, повышение квалификации. Создание системы прогнозирования потребности в персонале: ежемесячной, квартальной, годовой. Создание системы подбора персонала, в том числе массового, executive search, headhunting на территории субъектов РФ, Украины, Казахстана, Узбекистана. Анализ рынка труда, разработка предложений направленных на мотивацию и удержание персонала. Организация работы с профильными ВУЗами, привлечение, стажировка и удержание студентов и молодых специалистов. Организация работы по адаптации персонала и наставничеству. Организация и контроль над проведением комплекса мероприятий по сменности вахтового персонала. Организация корпоративных мероприятий, подготовка представлений на награждения сотрудников, в том числе к профессиональным праздникам и юбилеям. Консультирование руководителей среднего и высшего звена по вопросам управления персоналом. Решение организационных и административных вопросов, конфликтных ситуаций. Мониторинг и управление социально-психологическим климатом в коллективе. Организация работы по получению обратной связи, в том числе работа с письмами и обращениями работников, корпоративной газетой. Достижения: Увеличение добычи платины в период с 2011 по 2013 год на 31%, по отношению к 2010 году.
Май 2009 — Октябрь 2010
1 год 6 месяцев
Полиметалл (более 1500 человек)

Хабаровск

Ведущий специалист И. о. начальника отдела персонала
Аналогичные АС «Амур», но в роли исполнителя.
Февраль 2006 — Май 2009
3 года 4 месяца
Коммерческие компании и кадровые агентства

Хабаровск

Специалист по кадрам, менеджер по персоналу
Кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация персонала.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Управленческие и организаторские компетенции. Навыки стратегического и оперативного планирования и управления. Успешный опыт разработки, внедрения, совершенствования управленческой hr-отчетности. Понимание организационных бизнес-процессов их взаимосвязи и влияния на конечный результат. Ориентация на результат, готовность брать на себя ответственность, в том числе в условиях значительной цены ошибки. Проактивный подход. Требовательность к себе и подчиненным, лидерство. Умение работать в режиме многозадачности, решать поставленные задачи с минимальными затратами в кратчайшее время, в сложных условиях, находить нестандартные решения.

Образование

Среднее образование

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения