Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 43 года, родился 27 августа 1982

Хабаровск, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Хабаровск

Все районы

главный экономист

40 000  на руки

Специализации:
  • Экономист

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B, C

Обо мне

Личностные характеристики: Целеустремлённость, неконфликтен, работоспособен Участие в проектах: Внедрение новой системы оплаты на предприятии, разработка новых форм бюджетирования... Профессиональные навыки, умения, компетенции: • Разработка методической информации по расчету себестоимости. • Разработка и расчёт бюджетов предприятия, анализ отклонения плана от факта. • Координирование и проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности продукции. • Координирование и участие в разработке методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений предприятия. • Подготовка коммерческих предложений, расчёт себестоимости запуска новых объектов на предприятии. Достижения • Разработана и внедрена новая форма составления бюджетной отчётности по предприятию. • Организована подготовка и проведение определения бюджетной себестоимости новых объектов, с целью привлечения подрядных организаций. Основные обязанности • Планирование, учет, контроль, анализ расходования средств на оплату труда. • Планирование, учет, контроль, анализ численности работников и производительности труда. • Анализ, внесение изменений в организацию труда, оплату труда, изменение организационной структуры предприятия. Достижения • Совместно с отделом кадров, произведён мониторинг на предприятии, разработано положение по премированию персонала, успешно внедрена новая мотивационная политика на предприятии, что позволило увеличить производительность, повысить заинтересованность работников. • Разработка нового положения по оплате труда, внедрение вахтового метода работы на предприятии. • Организовано ежемесячное планирование численности, фонда оплаты труда по всем подразделениям предприятия. • Организована подготовка ежемесячной аналитической информации по расходованию средств на оплату труда, компенсационного пакета, среднего уровня заработной платы, производительности труда. • Предложены меры для более точного планирования, учета и контроля за расходованием средств на оплату труда, компенсационного пакета, среднего уровня заработной платы, производительности труда.. Основные обязанности • Расчет плановых заданий для подземных горных участков (бюджеты, нормы расходов, наряд-заданий), подготовка отчетности по результатам работы участков, анализ отклонений плана от факта. • Анализ затрат рабочего времени, проведение хронометражей и фотографий рабочего дня. • Подготовка смет по горно-капитальному, капитальному строительству, по строительно-монтажным работам, расчет годового бюджета по строительно-монтажным работам. • Расчёт бюджетов для участков на год, квартал, месяц, анализ выполнения бюджетного задания за отчётный период. • Формирование себестоимости выполненных работ, анализ отклонения плана от факта. Достижения • Организована работа по выявлению потерь рабочего времени, проведены исследования, выявлены резервы. • В период отсутствия начальника отдела производил руководство ОТиЗом. • Разработаны и внедрены новые, актуальные формы смет расходов на капитальное строительство и строительно-монтажные работы. • Разработаны и внедрены новые формы отчетов, аналитических документов. • Подготовка новой формы бюджетной отчётности для предприятия. Хобби, спорт: Лыжи, коньки

Высшее образование

2004
Читинский Государственный Университет
Горный, Экономика и управление

Знание языков

Русский — Родной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения