Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 40 лет, родился 1 января 1985
Хабаровск, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Хабаровск
Все районыуправленец
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 5 лет 5 месяцев
Сентябрь 2010 — Март 2011
7 месяцев
ОАО «МегаФон-Ритейл»
Хабаровск
Руководителя направления продаж и обслуживан. ДВФО
Управление и организация работы руководителей секторов (9 человек). формирование и контроль над исполнением планов продаж магазинов ДВ филиала (82 магазина). планирование и бюджетирование. согласование и контроль открытия новых торговых точек. ежедневно/еженедельно/ежемесячно отслеживание ситуации с выполнением планов своего федерального округа по выручке и марже, анализ выполнения всех ключевых KPI показателей работы дивизиона; контроль затрат на ФОТ магазинов, принятие мер по оптимизации затрат на ФОТ; повышение качества обслуживания; повышение эффективности розничных продаж.
Декабрь 2009 — Август 2010
9 месяцев
ОАО «МегаФон-Ритейл»
Хабаровск
Руководитель сектора
Управление и организация работы руководителей секторов (9 человек). формирование и контроль над исполнением планов продаж магазинов ДВ филиала (82 магазина). планирование и бюджетирование. согласование и контроль открытия новых торговых точек. ежедневно/еженедельно/ежемесячно отслеживание ситуации с выполнением планов своего федерального округа по выручке и марже, анализ выполнения всех ключевых KPI показателей работы дивизиона; контроль затрат на ФОТ магазинов, принятие мер по оптимизации затрат на ФОТ; повышение качества обслуживания; повышение эффективности розничных продаж.
Октябрь 2007 — Июль 2009
1 год 10 месяцев
ОАО «МТС»
Хабаровск
Отдела по работе с партнерами , супервайзер
Контроля за соблюдением стандартов уровня и качества продаж и обслуживания розничной сети компании ОАО «МТС»; ведение переговоров с партнерами с целью выполнения плана по подключениям и повышения их лояльности к компании; обеспечение требуемого уровня качества обслуживания и соблюдения корпоративных стандартов в салонах дилеров; развитие и внедрение мотивационных программ; контроль за работой мерчендайзеров; внедрение системы прямого управления точками дилеров; контроль дебиторской задолженности; контроль за исполнением договоров коммерческого представительства партнерами.
Май 2007 — Октябрь 2007
6 месяцев
Хабаровск
Управляющий Офисом Продаж
Управление деятельностью специалистов, старших специалистов, помощников, кассиров: постановка задач, контроль их исполнения, мотивация; обучение помощников технике продаж, ассортименту и сервисным услугам; обеспечение выполнения плана продаж; контроль за ассортиметом и выкладкой товара на витринах в соответствии с корпоративными стандартами; решение всех вопросов в офисе продаж оперативно и своевременно; контроль за документооборотом.
Июль 2005 — Апрель 2007
1 год 10 месяцев
ООО «Контур Будущего»
Хабаровск
Консультант
Выкладка товара, прямые продажи, отслеживание оборота продукции, прием товара, консультирование клиентов, сопровождение продаж, общение с клиентами по телефону, проверка остатков на складе, работа с кассой.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B, C
Обо мне
Личностные характеристики:
Целеустремлен, амбициозен, ответственен, активен, коммуникабелен, инициативен, нацелен на результат, обладаю располагающим стилем общения с людьми.
Участие в проектах:
В ОАО «МТС»:
в результате ведения результативных переговоров установил надежные партнерские отношения с дилерами;
в результате проведения эффективных презентаций увеличил количество участников мотивационных программ компании на 30% (с 400 до 600 человек);
установив тщательный контроль за работой мерчендайзеров, повысил уровень визуализации торговых точек партнеров на 40%.
В ЗАО „ТС-Ритейл“:
в результате проведения эффективного обучения сотрудников, создал лучшую команду продавцов среди всех офисов продаж (6 офисов продаж);
был выбран руководством для открытия 2-х офисов продаж как один из самых ответственных сотрудников компании
ЗАО «Факт-Инфо Центр»:
в отсутствие технического директора выполнял его функциональные обязанности;
при нулевых затратах увеличил оборот продукции на 20%.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
контроля за соблюдением стандартов уровня и качества продаж и обслуживания розничной сети;
контроль за исполнением сотрудниками поставленных задач;
разработка стратегии развития;
повышение лояльности персонала дистрибьюторов (более 100 офисов продаж);
организация работы подчиненных;
ведение отчетности;
бюджетирование;
мотивация персонала для достижения общей цели;
обучение;
ведение переговоров с партнерами;
продажи;
повышение уровня качества обслуживания клиентов;
контроль кредиторской и дебиторской задолженности.
Компьютерные навыки:
Windows/95/98/2000/XP; MS Office (Word, Excel); Outlook; Internet Explorer; Oracle; Foris; опыт работы с базами данных; 1C: Предприятие 7.7.
Хобби, спорт:
Занятие спортом, саморазвитие
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
КУРСЫ И ТРЕНИНГИ Организация, управление и развитие команды. Управленческие навыки, техника делового общения. Развивай свой бизнес Презентация с гарантированным успехом. СЕРТИФИКАТЫ «Формирование команды» «Искусство проведения обучающего занятия» «Презентация с гарантированным успехом»
Высшее образование
2006
Хабаровский Государственный Институт Федеральной Службы Безопасности
Юриспруденция, Юрист
2003
Хабаровский Государственный Промышленно-экономический техникум
Правоведение, Юрист
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения