Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 69 лет, родилась 23 декабря 1955
Хабаровск, р‑н Индустриальный, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Хабаровск
Все районыНачальник отдела кадров, специалист отдела кадров
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 24 года 3 месяца
Май 2015 — по настоящее время
10 лет
ООО "Хабаровский кирпичный завод № 3"
Хабаровск
старший инспектор по кадрам
Текущее и перспективное планирование деятельности отдела кадров; Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источниках её удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление связей с образовательными учреждениями и службами занятости, использование СМИ для размещения объявлений о найме работников; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации; Учет личного состава; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Хранение и заполнение трудовых книжек; Ведение установленной документации по кадрам; Организация табельного учета рабочего времени, составление графика отпусков; Контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Оформление и ведение установленной кадровой документации и личных дел работников и др.
Январь 2015 — Май 2015
5 месяцев
КГОУ СПО «Хабаровский строительный техникум»
Хабаровск
начальник отдела кадров, юрист
Разработка локальных правовых актов организации; Претензионно-исковая работа; Оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; Консультирование работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации; Учет личного состава; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Хранение и заполнение трудовых книжек; Ведение установленной документации по кадрам; Организация табельного учета рабочего времени, составление графика отпусков; Контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Оформление и ведение установленной кадровой документации и личных дел работников и др.
Февраль 2010 — Декабрь 2014
4 года 11 месяцев
Хабаровский индустриально-экономический колледж
Хабаровск
начальник отдела кадров, юрист
Разработка локальных правовых актов организации; Претензионно-исковая работа; Консультирование работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации; Учет личного состава; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Хранение и заполнение трудовых книжек; Ведение установленной документации по кадрам; Организация табельного учета рабочего времени, составление графика отпусков; Контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Оформление и ведение установленной кадровой документации и личных дел работников и др.
Октябрь 2000 — Сентябрь 2009
9 лет
Дальневосточный институт законодательства и правоведения
Хабаровск
юрист, проректор по кадрам
Разработка локальных правовых актов организации; Претензионно-исковая работа; Оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; Консультирование работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации; Учет личного состава; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Хранение и заполнение трудовых книжек; Ведение установленной документации по кадрам; Организация табельного учета рабочего времени, составление графика отпусков; Контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Оформление и ведение установленной кадровой документации и личных дел работников и др.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Работоспособная, в меру коммуникабельная, стрессоустойчивая.
Высшее образование
1999
ХГАЭП (бывш. ХИНХ)
Юридический, юриспруденция
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2013
Готовимся к проверке Государственной инспекцией труда
2012
Кадровое делопроизводство,
2012
Деятельность краевых государственных учреждений в условиях реформирования
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения