Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 50 лет, родился 12 июня 1974
Хабаровск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Хабаровск
Все районыкоммерческий директор
70 000 ₽ на руки
Специализации:
- Коммерческий директор (CCO)
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Личностные характеристики:
Уравновешен, доброжелателен, стрессоустойчив, активная жизненная позиции, аналитический склад ума, умение отстаивать свою точку зрения.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
С сентября 2007 года по настоящее время
КБ «Ренессанс Капитал" (ООО), г. Хабаровск
Работа с крупными федеральными и локальными торговыми сетями и организациями (Бытовая техника, электроника, средства связи и т. д.)
Продажа банковских продуктов.
Кредитование физ. лиц в сферах: Мебель, ремонт, авто, потребительское кредитование, кредитные карты.
1. Открытие филиала Банка в Хабаровске с „0“.
2. Руководство филиалами в Хабаровске, оценка и развитие сотрудников команды региона.
3. Подбор и обучение сотрудников, проведение тренингов.
4. Налаживание долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами, местными Гос. Организациями.
5. Оценка и разработка потенциала региона, достижение результатов.
6. Совместная работа с другими отделами компании для обеспечения процесса продаж кредитных продуктов.
7. Отслеживание операционных показателей и прибыльности региона.
8. Эффективное руководство командой.
9. Организация и проведение тренингов, семинаров.
11. Планирование (бюджет, развитие региона)
12. Обеспечение финансовой безопасности.
С октября 2006 по август 2007 года
Директор Регионального центра „Энерпром — Восток“ (Полная занятость)
ЗАО ?ТД Энерпром?, г. Хабаровск
Продажи. Промышленная гидравлика, электроника, инструмент: Разработка, производство, сервис.
Работа с крупными строительными компаниями, объектами электроэнергетика, электромонтажными компаниями, компаниями, ведущими капитальный ремонт объектов промышленной энергетики, проектными организациями. Претензионная работа. Сервисное обслуживание и ремонт.
1. Руководство дальневосточным подразделением компании.
2. Оценка и развитие сотрудников команды региона.
3. Подбор и обучение сотрудников, проведение тренингов.
4. Налаживание долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами, местными Гос. Организациями.
5. Оценка и разработка потенциала региона, достижение результатов.
6. Совместная работа с другими отделами компании для обеспечения процесса продаж.
7. Отслеживание операционных показателей и прибыльности региона.
8. Эффективное руководство командой.
9. Логистика
С сентября 2003 по сентябрь 2006 года
Директор по продажам региона „Восток“ (Хабаровский край, Приморский край, Сахалин, Камчатка, Амурская область.) Полная занятость.
HILTI ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД», г. Хабаровск
Профессиональное строительное оборудование: производство, прямые продажи, сервис, инжиниринговая поддержка.
Работа с крупными строительными компаниями, объектами электроэнергетика, электромонтажными компаниями, компаниями, ведущими капитальный ремонт объектов промышленной энергетики, проектными организациями. Претензионная работа. Сервисное обслуживание и ремонт Эл. Техники.
1. Открытие филиалов в Хабаровске и Владивостоке с „0“.
2. Руководство филиалами в Хабаровске, Владивостоке, Южно-Сахалинске, оценка и развитие сотрудников команды региона.
3. Подбор и обучение сотрудников, проведение тренингов.
4. Налаживание долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами, местными Гос. Организациями.
5. Оценка и разработка потенциала региона, достижение результатов.
6. Совместная работа с другими отделами компании для обеспечения процесса продаж.
7. Отслеживание операционных показателей и прибыльности региона.
8. Эффективное руководство командой.
9. Организация и проведение тренингов, семинаров, выставок.
10. Логистика.
11. Планирование (бюджет, развитие региона)
С апреля 2002 по сентябрь 2003 года
Начальник отдела продаж (Полная занятость)
ООО „Мецора“, г. Хабаровск
Дистрибьютор компании
«Heineken», ?Бочкарев? г. Хабаровск
оптовая торговля/ пиво, продукты питания.
1. Организация работы отдела создание работоспособной команды.
2. Организация работы склада.
3. Создание службы доставки.
4. Подбор и обучение торговых представителей.
5. Организация и проведение тренингов.
6. Маршрутизация.
7. Работа с крупными сетевыми клиентами.
8. Анализ рынка города.
9. Выполнение плановых показателей
С ноября 2001 по март 2002 года
Менеджер по продажам (Полная занятость)
ООО „Амур — Джел“, г. Хабаровск
Дистрибьютор компании Gillette в г. Владивосток
1. Подбор и обучение торговых представителей.
2. Контроль работы на маршрутах.
3. Проведение тренингов по продажам.
С июня 1998 по сентябрь 2001 года
Директор фирменного магазина (Полная занятость)
ОАО "Тайга», г. Хабаровск
Производство и реализация алкогольной и безалкогольной продукции
1. Открытие магазина
2. подбор кадров и работа с персоналом
3. Заключение договоров и работа с поставщиками.
4. Формирование цен.
5. Отчетность.
6. Реклама.
Хобби, спорт:
спорт, классическая музыка в современной обработке
Уравновешен, доброжелателен, стрессоустойчив, активная жизненная позиции, аналитический склад ума, умение отстаивать свою точку зрения.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
С сентября 2007 года по настоящее время
КБ «Ренессанс Капитал" (ООО), г. Хабаровск
Работа с крупными федеральными и локальными торговыми сетями и организациями (Бытовая техника, электроника, средства связи и т. д.)
Продажа банковских продуктов.
Кредитование физ. лиц в сферах: Мебель, ремонт, авто, потребительское кредитование, кредитные карты.
1. Открытие филиала Банка в Хабаровске с „0“.
2. Руководство филиалами в Хабаровске, оценка и развитие сотрудников команды региона.
3. Подбор и обучение сотрудников, проведение тренингов.
4. Налаживание долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами, местными Гос. Организациями.
5. Оценка и разработка потенциала региона, достижение результатов.
6. Совместная работа с другими отделами компании для обеспечения процесса продаж кредитных продуктов.
7. Отслеживание операционных показателей и прибыльности региона.
8. Эффективное руководство командой.
9. Организация и проведение тренингов, семинаров.
11. Планирование (бюджет, развитие региона)
12. Обеспечение финансовой безопасности.
С октября 2006 по август 2007 года
Директор Регионального центра „Энерпром — Восток“ (Полная занятость)
ЗАО ?ТД Энерпром?, г. Хабаровск
Продажи. Промышленная гидравлика, электроника, инструмент: Разработка, производство, сервис.
Работа с крупными строительными компаниями, объектами электроэнергетика, электромонтажными компаниями, компаниями, ведущими капитальный ремонт объектов промышленной энергетики, проектными организациями. Претензионная работа. Сервисное обслуживание и ремонт.
1. Руководство дальневосточным подразделением компании.
2. Оценка и развитие сотрудников команды региона.
3. Подбор и обучение сотрудников, проведение тренингов.
4. Налаживание долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами, местными Гос. Организациями.
5. Оценка и разработка потенциала региона, достижение результатов.
6. Совместная работа с другими отделами компании для обеспечения процесса продаж.
7. Отслеживание операционных показателей и прибыльности региона.
8. Эффективное руководство командой.
9. Логистика
С сентября 2003 по сентябрь 2006 года
Директор по продажам региона „Восток“ (Хабаровский край, Приморский край, Сахалин, Камчатка, Амурская область.) Полная занятость.
HILTI ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД», г. Хабаровск
Профессиональное строительное оборудование: производство, прямые продажи, сервис, инжиниринговая поддержка.
Работа с крупными строительными компаниями, объектами электроэнергетика, электромонтажными компаниями, компаниями, ведущими капитальный ремонт объектов промышленной энергетики, проектными организациями. Претензионная работа. Сервисное обслуживание и ремонт Эл. Техники.
1. Открытие филиалов в Хабаровске и Владивостоке с „0“.
2. Руководство филиалами в Хабаровске, Владивостоке, Южно-Сахалинске, оценка и развитие сотрудников команды региона.
3. Подбор и обучение сотрудников, проведение тренингов.
4. Налаживание долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами, местными Гос. Организациями.
5. Оценка и разработка потенциала региона, достижение результатов.
6. Совместная работа с другими отделами компании для обеспечения процесса продаж.
7. Отслеживание операционных показателей и прибыльности региона.
8. Эффективное руководство командой.
9. Организация и проведение тренингов, семинаров, выставок.
10. Логистика.
11. Планирование (бюджет, развитие региона)
С апреля 2002 по сентябрь 2003 года
Начальник отдела продаж (Полная занятость)
ООО „Мецора“, г. Хабаровск
Дистрибьютор компании
«Heineken», ?Бочкарев? г. Хабаровск
оптовая торговля/ пиво, продукты питания.
1. Организация работы отдела создание работоспособной команды.
2. Организация работы склада.
3. Создание службы доставки.
4. Подбор и обучение торговых представителей.
5. Организация и проведение тренингов.
6. Маршрутизация.
7. Работа с крупными сетевыми клиентами.
8. Анализ рынка города.
9. Выполнение плановых показателей
С ноября 2001 по март 2002 года
Менеджер по продажам (Полная занятость)
ООО „Амур — Джел“, г. Хабаровск
Дистрибьютор компании Gillette в г. Владивосток
1. Подбор и обучение торговых представителей.
2. Контроль работы на маршрутах.
3. Проведение тренингов по продажам.
С июня 1998 по сентябрь 2001 года
Директор фирменного магазина (Полная занятость)
ОАО "Тайга», г. Хабаровск
Производство и реализация алкогольной и безалкогольной продукции
1. Открытие магазина
2. подбор кадров и работа с персоналом
3. Заключение договоров и работа с поставщиками.
4. Формирование цен.
5. Отчетность.
6. Реклама.
Хобби, спорт:
спорт, классическая музыка в современной обработке
Высшее образование
1997
Дальневосточный государственный университет путей сообщения
Экономика транспорта, Экономист менеджер
1996
Дальневосточный государственный университет путей сообщения
Энергоснабжение транспорта, Инженер электрик
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения