• обеспечение выполнения плана продаж по всем направлениям и услугам компании; • координация и согласование действий сотрудников отдела в направлении выполнения единой коммерческой и ценовой политики компании; • установка нормативов по объемам продаж для сотрудников отдела; • разработка системы стимулирования менеджеров отдела в соответствии с задачами и приоритетами по направлениям; • осуществление контроля над соблюдением трудовой дисциплины сотрудниками; • разработка и контроль ведения базы по существующим и потенциальным клиентам; • разработка новых эффективных форм взаимодействия с клиентами; • анализ ситуации на рынке предоставления услуг, приоритетных сегментах, изучение рыночных технологий; • анализ тенденции изменения объемов продаж на основе статистических данных с целью совершенствования ценовой политики и системы продаж; • участие в разработке и внедрении новых видов услуг; • организация мероприятий, связанных с продвижением Торговых марок; • подготовка ежемесячных планов и отчетов по результатам работы.

• руководство отделом; • работа с транспортными компаниями, контроль выполнения перевозок и отгрузок товара; • стратегическое планирование и развитие логистики; • анализ эффективности работы отдела, развитие отдела; • руководство работы склада; • взаимодействие с другими подразделениями фирмы; • разработка системы мотивации отдела; • формирование отчетных документов.

• комплектование отдела (подбор, обучение, адаптация персонала); • разработка маршрутов; • планирование и развитие продаж • анализ эффективности работы отдела • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; • контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; • ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; • расширение собственной клиентской базы и базы отдела; • разработка системы мотивации отдела.

• развитие продаж на вверенной территории • управление эксклюзивной командой, участие в подборе персонала • взаимодействие с региональными представителями, поставщиками • ведение и контроль программ по продвижению продукции • контроль уровня дебиторской задолженности клиентов, разработка и внедрение мероприятий по ее сокращению Исполнял обязанности начальника отдела продаж "Бакалея" Формирование, предоставление отчетных документов руководству, поставщикам. Участок работы по итогам года - оценен на отлично.

• поддержание общей укомплектованности соединения (12тыс. чел.) солдатами, сержантами, гражданским персоналом Вооруженных сил РФ; • учет штатной и списочной численности, перемещение личного состава соединения, сбор и обобщение сведений о численности и укомплектованности частей и соединения в целом, по категориям личного состава, должностям и основным военно-учетным специальностям; • обобщение и ведение установленной табельной отчетности по численности личного состава; • проверка состояния учета личного состава в частях соединения; отбор кандидатов для обучения в военно-учебных заведениях и учебных центрах Министерства обороны Российской Федерации • проведение мероприятий по подготовке должностных лиц, отвечающих за учет личного состава в подразделениях и штабах частей, • ведение персонального и штатно-должностного учета личного состава управления соединения, подразделений обеспечения и обслуживания; • обеспечение подразделений и воинских частей соединения книгами и бланками учета личного состава, осуществление контроля за правильным их расходованием; • оформление и подготовка документов о назначении на должности и присвоении воинских званий сержантам и солдатам. • работа с военнослужащими, состоящими в распоряжении; планирование, анализ кадровой работы; работа с письмами, жалобами, заявлениями, контроль исполнения;

• поддержание общей укомплектованности офицерами и прапорщиками (1500чел), обеспечение качественного состава офицерских кадров и прапорщиков – принятие всех мер по поддержанию требований укомплектованности, не ниже установленных Министром обороны Российской Федерации, позволяющих соединению и частям выполнять стоящие задачи. (Изучение, знание деловых и морально-психологических качеств офицерского состава, подготовка предложений по расстановке офицеров на основные командные воинские должности, - создание кадрового резерва для выдвижения по службе; • работа с молодыми офицерами и прапорщиками (контроль и анализ, работа по сдерживанию досрочного увольнения, созданию необходимых условий для служебного роста (решение всех вопросов прохождения службы), своевременное решение социально-бытовых и финансовых проблем молодых офицеров и прапорщиков); • отбор кандидатов для обучения в военно-учебных заведениях Министерства обороны Российской Федерации и учебных центрах; • выполнение плана увольнения; • работа с офицерами и прапорщиками, состоящими в распоряжении; • планирование, анализ кадровой работы; • работа с письмами, жалобами, заявлениями, контроль исполнения; • контроль состояния учета, ведение учетно-воинских документов офицеров и прапорщиков в подчиненных воинских частях в соответствии с требованиями руководящих документов).

Военная служба по контракту (командир взвода, командир роты, помощник начальника штаба в/части по мобилизационной работе ...)

Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожном, водном, воздушном), Организация перевозок и управление на транспорте

Факультет экономики и менеджмента, Менеджмент организации

не указана