Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 46 лет, родился 5 ноября 1978

Хабаровск, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Омск

Все районы

управляющий

30 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Директор магазина, директор сети магазинов

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 10 лет 3 месяца

Ноябрь 2008 — Май 2009
7 месяцев
НОУ «МЦФЭР» г. Москва

Омск

Руководитель регионального отделения, г. Омск
Должностные обязанности: руководство подразделением; управление продажами на территории; продвижение бренда; подбор, обучение, управление персоналом; личные встречи, презентации на уровне первых лиц компаний; контроль и отчётность над выполнением доходной и расходной части бюджета; отчетность перед головным офисом.
Январь 2005 — Октябрь 2008
3 года 10 месяцев
ООО «ИК "МЕГАТРОН» г. Москва

Омск

Управляющий, руководитель подразделения г. Омск
Должностные обязанности: открытие с «0" объектов площадью от 200 до 1350 кв. м.; в подчинении 70 человек; обеспечение бесперебойной работы объекта; контроль и отчётность над выполнением доходной и расходной части бюджета; планирование, бюджетирование, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; взаимодействие с Центральным офисом и Региональной дирекцией компании, своевременное и корректное предоставление отчетности; контакты с проверяющими и контролирующими органами; взаимодействие с ЧОП, бар оператором, арендодателем, другими контрагентами; обеспечение наличия требуемой документации на объекте; поиск путей повышения качества обслуживания и рентабельности; подбор и обучение персонала; оценка персонала в соответствии с установленными процедурами, повышение квалификации сотрудников; регулярный контроль знания персоналом своих обязанностей; мотивация персонала, укрепление командного духа; подготовка и обучение управляющих, участие в аттестационных мероприятиях для управляющих; обеспечение и контроль своевременного ремонта и профилактики оборудования; организация и проведение маркетинговых мероприятий; контроль выполнения бар оператором стандартов оперирования и сервиса; получение необходимых документов для работы кафе, в т. ч. заключения СЭС и алкогольной лицензии; разработка и внедрение мер по улучшению качества работы кафе, проведение акций; разработка и составление меню, в том числе для фуршетов; инструктаж и контроль работы барменов и официантов, проведение аттестаций; организация и контроль надлежащего качества обслуживания гостей; регулярный контроль внешнего вида персонала и соблюдения им правил обслуживания гостей; ведение базы и отчетов по спискам VIP клиентов, разъяснение персоналу правил обслуживания VIP клиентов, выстраивание личных коммуникаций с VIP гостями; непосредственное общение с гостями, в том числе переговоры для разрешения конфликтных ситуаций; организация и контроль взаимодействия всех служб заведения. Достижения: 1. Диплом „За инициативность и достижение поставленных целей“ 2. Диплом ?За лучшие новаторские идеи в организации работы бара и постоянную борьбу за качественный сервис?. 3. Самостоятельное открытие спорт бара внутри заведения, не имея соответствующего опыта (в городе одно из первых заведений в таком формате). 4. За 3,5 года работы в компании был трижды повышен в должности: менеджер 2 залов, старший менеджер, руководитель обособленного подразделения. 5. На первоначальном этапе работы в подчинении 25 человек, затем — 70 человек. 6. Победа в конкурсах по наставничеству: «Лучший наставник по Западной Сибири 2006 г.», „Лучший старший менеджер-наставник по Западной Сибири в IV кв. 2007 г. 7. Победа в конкурсе "Таинственный покупатель“. Команда-победитель (одна из трех по всей компании) была отправлена в Прагу на выходные. 8. Зачисление одного из подчиненных в "Клуб лучших менеджеров» компании. Идея и реализация проекта по оптимизации расходов подразделения. 9. Перевыполнение плана, низкая текучка персонала за весь период работы в компании. 10. Отсутствие замечаний и штрафных санкций при внешних проверках
Апрель 2003 — Декабрь 2004
1 год 9 месяцев
ООО «Альвента» г. Омск

Омск

Руководитель группы отдела сбыта
Должностные обязанности: организация, планирование, контроль работы менеджеров своей группы; участие в разработке планов сбытовых компаний; участие в методической работе, обучении, подготовке людей; набор персонала, проведение собеседований, тренингов, кадровые вопросы; непосредственное участие в продажах при возникновении проблемных, сложных ситуаций; Достижения: создание группы с «0»; самый высокий показатель работы группы с начала образования филиала; Благодарность "За вклад в развитие компании и за лучший результат группы в сбыте за 2003–2004 гг."
Март 1999 — Март 2003
4 года 1 месяц
Частный предприниматель г. Омск

Омск

Предприниматель
Должностные обязанности: ведение учёта; изучение спроса; работа с клиентами и поставщиками продукции; организация и контроль работы продавцов
Сентябрь 2001 — Сентябрь 2002
1 год 1 месяц
ООО «ПКФ "АКСИОМА» г. Омск

Омск

Заместитель директора по коммерции
Должностные обязанности: организация и снабжение производства необходимыми материалами, работа с поставщиками и заказчиками, заключение договоров; анализ рынка производимой продукции, работа с покупателями, оптовая реализация готовой продукции; ведение учёта, контроль поставок продукции, бартерные операции; контроль качества продукции, вопросы технической политики; решение текущих вопросов, связанных с деятельностью компании

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Личностные характеристики:
Высокая ответственность и работоспособность, быстрая обучаемость, нацеленность на результат, умение работать в команде, харизматичность

Профессиональные навыки, умения, компетенции:
опыт работы в управлении на руководящих должностях более 10 лет, из них 3 года в сфере продаж, более 3, 5 лет в сфере услуг, 4 года предпринимательской деятельности;
опыт создания команды и открытия с «0» объектов площадью от 200 до 1350 кв. м. ;
опыт управления коллективом более 70 человек;
опыт подбора, обучения, мотивация персонала, оценки и проведения аттестаций
обеспечение бесперебойной работы объектов;
планирование, бюджетирование, анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделения;
своевременное и корректное предоставление отчетности в Центральный и Региональный офисы;
контакты с проверяющими и контролирующими органами;
поиск путей повышения качества обслуживания и рентабельности подразделения, оптимизации расходов;
организация и проведение маркетинговых мероприятий.

Хобби, спорт:
Футбол, путешествия

Высшее образование

2000
Омский государственный институт сервиса
Экономический, Бухгалтерский учёт и Аудит

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2007
Командообразование
не указана
2007
Планирование. Управление временем
не указана
2006
Эффективные переговоры
не указана
2005
Наставничество
не указана
2005
Введение в маркетинг
не указана
2005
Подбор персонала
не указана
2005
Эффективный менеджер
не указана

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения