Должностные обязанности и достижения: формирование и развитие клиентской базы, выявление потребностей клиента, консультация и сопровождение клиентов, заключение договоров, анализ рынка, деловые встречи с крупными клиентами, решение спорных ситуаций и трудных вопросов, контроль выполнения плана продаж по новым и ранее заключённым договорам, распределение плана, мониторинг конкурентов, составление отчетов по итогам месяца. За период работы произошел карьерный рост с менеджера до ведущего менеджера за счет периодического перевыполнения плана продаж и увеличения клиентской базы компании.

Должностные обязанности и достижения: ведение разъяснительной работы среди населения, плательщиков взносов по вопросам пенсионного обеспечения, пенсионного страхования и индивидуального учета в системе пенсионного страхования; создание и развитие региональной агентской сети; осуществление взаимодействия с региональными подразделениями фонда; составление сводной отчетности по деятельности региональной сети; анализ материалов по реализации планов поставленных перед региональным отделом. За период работы создал, развил и поддерживал эффективную деятельность агентской сети (около 30-ти человек) не только на территории г. Хабаровска, Хабаровского р-на, но и на территории Верхнебуреинского р-на. Получил управленческие навыки, коммуникационные, опыт мотивации людей и объединения индивидуальных усилий для выполнения общей задачи.

Должностные обязанности и достижения: формирование и развитие клиентской базы, заключение договоров, консультация и сопровождение клиентов, выявление потребностей клиента, контроль за выполнением плана продаж по новым и ранее заключённым договорам, распределение плана, поиск и подбор новых потенциальных клиентов, мониторинг конкурентов, составление отчетов по итогам месяца. За период работы значительно расширил клиентскую базу компании, что позволило увеличить товарооборот в 2-2,5 раза. Получил навыки коммуникации с людьми разных должностных ступеней (от продавца до руководителя), эффективного планирования собственной деятельности, постановки целей, стремления к их выполнению.

Должностные обязанности и достижения: осуществлять эффективную деятельность отдела; распределять функциональную нагрузку среди сотрудников отдела; осуществлять проверку выполнения работы и контроль над деятельностью сотрудников отдела; так же, выполнение обязанностей инженера программиста. За период работы получил первый опыт руководства людьми, налаживания контактов между сотрудниками, установления атмосферы лояльности и взаимопомощи в коллективе.

Должностные обязанности и достижения: разработка, написание, отладка, контроль за работой программ для деревообрабатывающих станков с ЧПУ; контроль за техническим состоянием и ПО станков с ЧПУ; взаимодействие с конструкторским отделом в части касающейся максимального использования возможностей станков с ЧПУ для реализации дизайнерских и конструкторских идей; совмещение обязанностей программиста с системным администратором.

Организовывать правильную техническую эксплуатацию и своевременный текущий ремонт казарменно-жилищного фонда коммунальных сооружений и оборудования, квартирного имущества, находящихся в пользовании воинской части. Проверка качества, объемов, смет и актов выполненных работ, выполняемых подрядчиками работ по ремонту, реконструкции и строительству. Составление планов капитального ремонта зданий и сооружений, инженерных сетей.

Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, инженер-программист