Привет! Меня зовут Константин Денисов, руководитель проекта «Пятницы» (event-площадки в трех городах Дальнего востока).
• 16 залов в трех городах ДВ
• За три года провели более 3500 мероприятий
• Ежегодно растем х2
В 2025 году планируем кроме сдачи в аренду площадок перейти к комплексной организации праздников, тем самым увечить средний чек в 2 раза. Чтобы достичь этой цели мы ищем проактивного РОПа, который возьмет под себя сформированную команду и побьет наши рекорды по продажам!
Чем предстоит заниматься?
• Работа с командой (80% времени), усиление качества работы, помощь в закрытии сделок, контроль эффективности;
• Отслеживать ключевые показатели в отделе
• Мотивировать сотрудников отдела к повышению продаж (опыт внедрения конкурсов по продажам, индивидуальных планов развития, применение досок продаж и других инструментов);
Условия, которые мы предлагаем:
• Выстроенные процессы в отделе продаж, которые необходимо только усиливать, а не создавать с 0
• Стабильный поток входящих клиентов, без холодных звонков в отделе продаж
• Обучение команды продажам и развитие отдела за счет компании.
• Прозрачная система мотивации (оклад + KPI)
• Выстроенные процессы в отделе продаж, которые необходимо только усиливать, а не создавать с 0
• Карьерный рост до директора отдельного направления
Кого мы ищем:
Специалиста с опытом работы от 2 лет и реальными кейсами по выручке х2 в отделе продаж
Не упусти свой шанс - откликайся, HR даст обратную связь в течение трех часов и назначит собеседование!
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Стратегия продаж
- Оптимизация воронки продаж
- Управление командой
- Стратегическое мышление
- Ответственность
- Аналитическое мышление
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Хабаровске
