Ведущий менеджер по подбору персонала (Вавилова)
В архиве с 13 апреля 2025

от 54 000 до 60 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по подбору персонала (Вавилова)

56 000 – 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
56 000 – 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Красноярск
Красноярск
Командор
Красноярск
Красноярск
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация персонала. Консультирование и информирование сотрудников по вопросам кадровой политики Компании, корпоративной...
Готовность к большому объему работ, ориентация на результат, внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность, стрессоустойчивость, лидерские качества приветствуются.

Менеджер по подбору персонала (Вавилова)

60 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
60 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Красноярск
Красноярск
Командор
Красноярск
Красноярск
Подбор персонала. Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности.
Желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться, как HR-менеджер - мы готовы обучать.

Специалист по подбору персонала

45 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
45 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Иркутск, р-н Октябрьский
Иркутск, р-н Октябрьский
Формула успеха
Иркутск, р-н Октябрьский
Иркутск, р-н Октябрьский
Отклик без резюме
Контролировать выход кандидатов на обучение.
Мы, компания Формула Успеха, — динамично развивающаяся компания, и мы ищем увлеченного и амбициозного специалиста по подбору персонала, готового расти и...

Менеджер по подбору персонала (Солнечный)

54 000 – 60 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
54 000 – 60 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Красноярск
Красноярск
Командор
Красноярск
Красноярск
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности.
Желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться, как HR-менеджер - мы готовы обучать.